Assistente de Recursos Humanos
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- Apoio administrativo ao Departamento de Recursos Humanos - Gestão de processos de admissão e cessação de colaboradores - Apoio no processamento salarial e controlo de assiduidade - Gestão de férias, faltas e baixas médicas - Cumprimento das obrigações legais e prazos laborais - Atendimento e esclarecimento de colaboradores Requisitos: - Formação em Recursos Humanos, Gestão, ou área similar -... |
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